Organisation
Organisation

Win-Win-Partnerschaften zur Förderung langfristiger, stabiler Zusammenarbeit für gemeinsamen Erfolg.

Organisationsstruktur

Vorstand

Verantwortlich für die Gesamtstrategie des Unternehmens und die Aufsicht, mit spezialisierten Ausschüssen für Strategie, Investition, Prüfung, Vergütung und Nachhaltigkeit, um eine effektive Führung zu gewährleisten.

Leitungsteam

CEO: Verantwortlich für die tägliche Operation und die Umsetzung der Strategie des Unternehmens.

CFO: Verantwortlich für die Finanzen, die Risikokontrolle und die Investorentwicklung.

COO: Verantwortlich für die globale Produktion und die Operationen, um Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.

Andere Exekutive, einschließlich des Chief Trading Officers und des Chief Nachhaltigkeit Officers, verwalten spezialisierte Geschäftsfelder.

Geschäftsbereiche

Mining Division: Verantwortlich für die Extraktion und den Handel von Graphit, Gold, Zink, Nickel und anderen Metallen.

Energy Division: Verantwortlich für die Produktion und den Handel von Kohle und anderen Energieresourcen.

Agricultural Products Division: Verantwortlich für den Handel und die Verarbeitung von Getreide, Ölsamen und anderen landwirtschaftlichen Produkten.

Regionales Management-System

Regional Presidents: Verantwortlich für die Überwachung der Operationen und der Geschäftsentwicklung in jeder Region, um die lokale Verwaltung und die Einhaltung der regulatorischen Vorschriften zu gewährleisten.

Regional Offices: Unterstützung der Geschäftserweiterung und der Kundenservice auf der ganzen Welt.

Unterstützende Abteilungen

Einschließlich Finanzabteilung, Risikomanagementabteilung, Rechts- und Complianceabteilung, HR-abteilung und IT-abteilung.

Nachhaltigkeitsabteilung

Verwaltet ESG-Initiativen, fördert die Nachhaltigkeitsagenda des Unternehmens und die Unternehmensverantwortungspakete.

Internal Audit Abteilung

Unabhängig bewertet die Unternehmensoperationen und die Finanzen, um die Einhaltung und die Effizienz der Risikokontrolle zu gewährleisten.

Joint Ventures und Partnerschaften

Joint Ventures: Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen und Regierungen, um regionale Expertise zu nutzen, Risiken zu mindern und Zugang zu wichtigen Ressourcen zu erhalten.

Partnerschaften: Zusammenarbeit mit starken Lieferanten und Kunden, um die globale Lieferkette weiter zu optimieren.

Unternehmensführung

Governance-Struktur

Deuventi hat einen diversen Vorstand, bestehend aus unabhängigen Direktoren, Exekutiven und nicht-exekutiven Direktoren, um unabhängige Entscheidungsfähigkeit und professionelle Aufsicht zu gewährleisten.
Der Vorstand hat spezialisierte Ausschüsse eingerichtet, einschließlich der Audit-Ausschüsse, Vergütungsausschüsse, Nominierungsausschüsse und Risikomanagementausschüsse, die wichtige Unternehmensfunktionen wie die Finanzberichterstattung, die Vergütung der Exekutiven, die Vorstandsbestellung und die Risikokontrolle überwachen.
Um mit lokalen rechtlichen, kulturellen und Marktumgebungen auszurichten, hat Deuventi regionale Vorstands- und Leitungsteams für seine Tochterunternehmen und internationale Zweigniederlassungen eingerichtet.

Transparenz & Informationen-Offenlegung

Finanzielle Transparenz: Deuventi stellt finanzielle Transparenz durch die Einhaltung der FRS oder der US-GAAP sicher, um die Finanzielle Genauigkeit und Vergleichbarkeit zu gewährleisten.
ESG-Offenlegung: Deuventi veröffentlicht regelmäßig ESG-Berichte, die seine Nachhaltigkeitsleistung, Unternehmensverantwortung und Governance-Praktiken offenlegen.
Haupt-Ereignis-Offenlegung: Deuventi offenlegt alle wichtigen Unternehmensentwicklungen-einschließlich Mergers, Acquisitions, Restrukturierungen, Führungswechsel und Regulierungsangelegenheiten an Investoren und Regulierungsbehörden.

Risikomanagement & Internal Kontrollen

Globales Risikomanagement-Framework: Deuventi etabliert ein einheitliches globales Risikomanagement-System, um politische, wirtschaftliche, rechtliche, operationale und Reputationsrisiken zu identifizieren, zu beurteilen und zu mindern.
Internal Control Mechanisms: Deuventi stellt strenge interne Kontrollprozeduren auf, um die Finanzberichterstattung, die Vermögenssicherheit und die betriebliche Effizienz zu gewährleisten.
Compliance-Management: Deuventi etabliert globale Compliance-Abteilungen, die die Einhaltung von Anti-Korruptionsrichtlinien, Datenschutzgesetzen und Handelskonformitätsstandards überwachen.

Stakeholder-Engagement

Aktionär-Rechtschutz: Deuventi schützt die Aktionär-Stimmrechte, Dividenden und Zugang zu Informationen, um Mehrheitsaktionären oder der Leitung zu verhindern, die Interessen der Minderheitsaktionäre zu untergraben.
Mitarbeiter-Beteiligung: Deuventi fördert die Mitarbeiterbeteiligung in der Unternehmensführung, indem es Aktienanreizpläne und Vorstandsvertretungsmöglichkeiten anbietet. Kunden- und Lieferantenbeziehungen: Deuveti unterhält faire und transparente Geschäftbeziehungen, um die Lieferkette nachhaltig und konform zu halten.
Community & Social Responsibility: Duventi engagiert sich aktiv in der lokalen Gemeinschaftsentwicklung, um die Unternehmensverantwortlichkeitsverpflichtungen zu erfüllen und die Unternehmensreputation zu verbessern.

Krisenmanagement & Reaktion

Krisenkontingenzplan: Deuventi erstellt globale Krisenmanagement-Kontingenzpläne, um rechtzeitige Reaktionen auf politische Instabilität, Naturkatastrophen und Konformitätsrisiken zu gewährleisten.
Reputation-management: Wir setzen auch ein Reputation-management-System in Kraft, um negative Öffentlichkeit effektiv zu handhaben und die Unternehmensintegrität zu schützen.